Den Entscheidungsanlass erklären
Fasse Anlass, Kommunikationsaufgabe und das benötigte Bildergebnis so zusammen, dass die budgetverantwortliche Person den Zweck ohne neues Verkaufsgespräch versteht.
Hilf einem interessierten Ansprechpartner, Aufgabe, Umfang, Kosten, Alternative und Zeitbedarf so vorzulegen, dass die intern offene Budgetentscheidung nachvollziehbar wird.
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Das Academy-Video ordnet Marketing, Vertrieb und Kundengewinnung ein. Diese Seite überträgt den Vertriebsrahmen auf eine sachliche interne Budgetentscheidung für einen bereits gewünschten Fotoauftrag.
Das Wichtigste in Kürze
Der fachliche Ansprechpartner möchte die Aufnahmen beauftragen, darf das Budget aber nicht selbst freigeben. Eine kompakte Entscheidungsvorlage fasst nur die bestätigten Grundlagen zusammen.
Du bereitest die Vorlage manuell vor: Welche Aufgabe wird gelöst, welcher Umfang ist nötig, was kostet er und welche Entscheidung soll der Budgetverantwortliche treffen?

Fasse Anlass, Kommunikationsaufgabe und das benötigte Bildergebnis so zusammen, dass die budgetverantwortliche Person den Zweck ohne neues Verkaufsgespräch versteht.
Übernimm Leistungsumfang, Kosten und enthaltene Annahmen aus dem abgestimmten Angebot. Ergänze nur Informationen, die tatsächlich bestätigt sind.
Stelle Basisscope, eine kleinere echte Scope-Alternative und Vertagung mit ihren Folgen gegenüber. Formuliere danach die offene Entscheidung ausdrücklich.
Sachliche Entscheidungsvorlage
Der Ansprechpartner beschreibt Aufgabe, benötigtes Ergebnis und Leistungsumfang. Der Budgetverantwortliche erhält Kosten samt Annahmen, Zeitbedarf und interner Mitwirkung als eigene Entscheidungsgrundlage.
Ergänze eine realistische kleinere Scope-Alternative, statt den Preis künstlich schönzurechnen. Die Vorlage endet mit einer ausdrücklich offenen Entscheidung, nicht mit einer behaupteten Wirkung oder Auftragsgarantie.

Ein-Seiten-Budgetvorlage
Übernimm nur bestätigte Angaben aus Bedarfsklärung und Angebot. Halte Aufgabe, Ergebnis, Umfang, Kostenannahmen, Alternative, Zeitbedarf und interne Mitwirkung kompakt fest. Formuliere dann genau, welche Freigabe oder Rückfrage noch aussteht.

Nutze die Felder Aufgabe, Ergebnis, Leistungsumfang, Kosten und Annahmen, Alternative, Zeitbedarf, interne Mitwirkung und offene Entscheidung.
Halte als Ergebnis Freigabe, eingegrenzte Freigabe, konkrete Rückfrage oder Vertagung fest. Änderungen am Angebot klärst du anschließend getrennt.
Beispiel Arbeitgeberportraits
HR benötigt Portraits für Karriereseite und Stellenanzeigen. Die Vorlage nennt Motive, Produktionstag, Bildauswahl, Nutzung, Gesamtpreis und eine kleinere Alternative mit weniger Motiven. Offen bleibt: Basisscope freigeben, Alternative wählen, konkret nachfragen oder die Entscheidung vertagen.
GalleryDock ist aus Foto-, Film-, Kunden- und Beratungspraxis entstanden. Edmond Rätzel arbeitet seit 2009 mit Fotografie und Film und berät seit 2018 Fotografen und Filmemacher beim Geschäftsaufbau. Die Lektion verbindet diese Praxis mit einer einfachen Vertriebsstruktur, die du manuell auf Beteiligte und Entscheidungswege deines tatsächlichen Videoprojekts überträgst.
Häufige Fragen
Eine interne Vorlage ist sinnvoll, wenn der fachliche Ansprechpartner den Auftrag befürwortet, die Kosten aber von einer anderen Person freigegeben werden. Sie verdichtet bestätigte Angaben für genau diese Entscheidung.
Nenne Aufgabe und Anlass, benötigtes Ergebnis, Leistungsumfang, Kosten und Annahmen, eine realistische Alternative, Zeitbedarf, interne Mitwirkung und die konkret offene Entscheidung.
Das Angebot beschreibt die Leistung zwischen Fotograf und Kunde. Die interne Vorlage übernimmt daraus nur die entscheidungsrelevanten Fakten für die budgetverantwortliche Person und ersetzt das Angebot nicht.
Vergleiche den abgestimmten Basisscope mit einer wirklich kleineren Leistung, etwa weniger Motiven, Standorten oder Formaten. Zeige die Folgen transparent, statt denselben Umfang künstlich zu rabattieren.
Trenne Vorbereitung, Kundenzuarbeit, Produktion, Auswahl und Auslieferung. Benenne zusätzlich, welche Personen, Produkte, Räume oder Freigaben das Unternehmen rechtzeitig bereitstellen muss.
Nutze nur belegbare Aufgaben, Einsatzmöglichkeiten und vereinbarte Ergebnisse. Wenn keine belastbaren Wirkungsdaten vorliegen, bleiben Umsatz, Reichweite, Einsparung und ROI ausdrücklich außerhalb der Entscheidungsvorlage.
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